Кейсы от Ветлужских: как провести специальную оценку условий труда и на что она влияет
Подробности о правилах и преимуществах СОУТ. Депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских продолжает цикл видеороликов, посвященных взаимоотношениям россиян и законодательства.
Подробности о правилах и преимуществах СОУТ.
Депутат Госдумы РФ, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских продолжает цикл видеороликов, посвященных взаимоотношениям россиян и законодательства. В свежем выпуске «Кейсов от Ветлужских» он рассказывает о специальной оценке условий труда.
Народный избранник рассказывает, когда должна проводиться специальная оценка условий труда и какие обязанности при этой процедуре есть у работодателя. Кроме того, из ролика Ветлужских можно узнать, что делать, если работник не согласен с результатами СОУТ. Наконец, данная оценка позволяет получить льготы.
Остальные кейсы Андрея Ветлужских доступны в нашем специальном сюжете .
Автор: Захарий Арабескин
Последние новости
Уральцы добились строительства нового моста через Исеть
Фото: Лидия Аникина © ИА «Уральский меридиан» «Народный фронт» помог сдвинуть с мёртвой точки многолетнюю проблему пробок в Каменске-Уральском.
Артемовская городская прокуратура организовала проверку в связи с травмированием ребенка в пос. Красногвардейский
Артемовская городская прокуратура организовала проверку в связи с травмированием ребенка в пос.
В Нижних Сергах по иску прокуратуры района местный житель, страдающий заболеванием, наличие которого по медицинским показаниям препятствует безопасному управлению транспортными сре
Прокуратура Нижнесергинского района проверила исполнение федерального законодательства в сфере безопасности дорожного движения.
В Серове на основании заключения прокурора главный редактор газеты одного из предприятий города восстановлена на работе
Сотрудник Серовской городской прокуратуры в порядке ч. 3 ст. 45 ГПК РФ принял участие в рассмотрении судом гражданского дела по иску жительницы города о восстановлении на работе и взыскании вынужденного прогула.