Часть цехов «Фарфора Сысерти» снесут, но завод планирует развиваться

Большое интервью порталу  66.ру  дал директор завода «Фарфор Сысерти» Альберт Кириллов.

Большое интервью порталу  66.ру   дал директор завода «Фарфор Сысерти» Альберт Кириллов.

Основные тезисы:

- Несмотря на увеличенные выручки предприятия, последние пять лет завод оставался убыточным.

- Часть старых зданий демонтируют, в остальных оборудуют новые рабочие места для мастеров и художников.

- Разработан план модернизации, будет увеличено число рабочих мест. Каждый цех будет использоваться по функциональному значению. Но новые корпуса строить не будут, а отремонтируют старые.

- Площадь непосредственно завода уменьшится более чем в два раза. Поскольку часть зданий демонтируют, освободится территория, граничащая с рекой. Здесь появится зеленая зона отдыха.

- Сейчас на заводе работают 68 человек. Молодежи очень мало. 80% производственного цикла на «Фарфоре Сысерти» — это ручной труд. После модернизации число сотрудников должно увеличиться до 90 человек.

- В 2022 году на 24% увеличили производство. Основной спрос сейчас — это иконостасы.

- Продукцию «Фарфора Сысерти» можно купить на маркетплейсах.

Последние новости

Что важно знать перед отправкой сервопривода в ремонт?

Как избежать лишних затрат, срыва сроков и повторных поломок: инструкция для тех, кто ценит технику и деньги

Уральцы добились строительства нового моста через Исеть 

Фото: Лидия Аникина © ИА «Уральский меридиан» «Народный фронт» помог сдвинуть с мёртвой точки многолетнюю проблему пробок в Каменске-Уральском.

Артемовская городская прокуратура организовала проверку в связи с травмированием ребенка в пос. Красногвардейский

Артемовская городская прокуратура организовала проверку в связи с травмированием ребенка в пос.

Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные

Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Санкт-Петербурге

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *