В Тугулыме на основании заключения прокурора восстановлен на работе заместитель директора детского лагеря
Прокурор Тугулымского района принял участие в рассмотрении в суде гражданского дела по исковому заявлению инвалида 3 группы о восстановлении на работе в должности заместителя директора по хозяйственной части МАООУ ДО «Де
Прокурор Тугулымского района принял участие в рассмотрении в суде гражданского дела по исковому заявлению инвалида 3 группы о восстановлении на работе в должности заместителя директора по хозяйственной части МАООУ ДО «Детский центр «Гурино».
В ходе рассмотрения в суде гражданского дела установлено, что мужчина работал в должности заместителя директора лагеря с 2013 года, за совершение дисциплинарных проступков к ответственности не привлекался.
В марте 2023 года работодатель уволил заместителя директора по хозяйственной части в связи с неоднократными прогулами, а именно отсутствием на рабочем месте без уважительных причин.
Трудовое законодательство предусматривает обязанность работодателя при применении дисциплинарного взыскания учитывать тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.
Данные обстоятельства работодателем не учтены. Кроме того, приказы о наложении дисциплинарных взысканий, на основании которых был уволен сотрудник, не содержат подробного описания места, времени, обстоятельств совершения проступков и указания на нарушенные нормы локальных нормативных актов.
Помимо этого, исследованные судом доказательства не подтверждают предоставление работнику возможности дать объяснение по факту нарушений.
Прокурором в судебном заседании дано заключение о необходимости удовлетворения исковых требований инвалида 3 группы о восстановлении на работе.
По результатам рассмотрения дела Талицкий районный суд (постоянное судебное присутствие в п.г.т. Тугулым), с учетом позиции прокурора, удовлетворил исковые требования заместителя директора детского лагеря, признав приказы о наложении дисциплинарных взысканий, а также приказ о расторжении трудового договора незаконными и взыскав с МАООУ ДО «Детский центр «Гурино» оплату вынужденного прогула в размере 82 тыс. рублей и компенсацию морального вреда в размере 5 тыс. рублей.
Судебный акт не вступил в законную силу.
Последние новости
Рост пользователей российских почтовых сервисов в 2023 году
Анализ показывает, что российские почтовые сервисы становятся все более популярными среди пользователей.
Рост пользователей электронных почтовых сервисов в России в 2023 году
Увеличение числа пользователей и трафика на фоне падения Outlook.
Новые правила использования материнского капитала в Свердловской области
Граждане смогут направлять средства на строительство жилья по эскроу-счетам.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией